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来源:九州平台(中国)股份有限公司官网时间:2015-08-18浏览次数:次
为提高公司整体焊接水平,延续焊工分级管理的优良传统,公司于2015年7月底举行了第十一届焊工等级考核。比赛分为理论考试和技能比赛两大项进行,延续以往AB级等级考核的考试范围和考核标准,严格执行,本着公平公正的原则,确保每位参赛员工都能赛出真实水平。
7月31日下午在培训室和1号食堂进行了理论考试,8月1日在卡特分厂进行了技能比拼。本次比赛得到了公司高层领导、各部门、分厂的大力支持。作为传统技能大赛,此次比赛从前期的考试题目准备到中期各部门配合组织应考到后期在进行的外观检测与剖切检测,都顺利进行。
此次比赛的目的在于从在岗的C级焊工中选取成绩优异的员工评选为B级。不仅有利于评估现有焊工的技能,进一步提升公司的焊接水平,也将激励焊工的积极能动性,主动提升焊接技能,继续攀登技术高峰。
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